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Tout ce que fait l'outil, en détail

Un éditeur simple, des modèles pensés pour être lus

Pas de superflu : vous remplissez un formulaire, vous voyez le rendu se construire en direct, vous choisissez parmi 60 familles distinctes accompagnées d'un repère structurel ATS, et vous téléchargez un PDF propre. Voilà exactement ce que fait l'outil — ni plus, ni moins.

60 famillespersonnalisables
13 catégoriesmétier
30 palettesde couleurs
60 mises en pagedu 1 colonne au split
Fonctionnalités

Ce que vous pouvez faire, précisément

Chaque fonctionnalité est là pour une raison : limiter les erreurs de lecture des logiciels de tri et produire un document net pour les recruteurs.

Éditeur avec aperçu en temps réel

Vous tapez, le CV se construit. L'aperçu PDF se met à jour pendant la saisie : identité, titre professionnel, profil, expériences, formations, compétences et photo facultative. Aucun rechargement, aucune surprise au téléchargement.

60 structures distinctes

Chaque famille correspond à une véritable composition. Les 30 palettes et 9 typographies sont des options incluses, pas des modèles dupliqués.

Repère structurel ATS par modèle

Un badge indique si la mise en page est simple, généralement lisible, à vérifier ou créative. Cette analyse porte sur la structure et l'ordre d'extraction ; elle ne certifie aucun logiciel tiers.

Export PDF propre et sélectionnable

Le PDF est généré côté serveur en A4. C'est du vrai texte sélectionnable et copiable, pas une image : les logiciels ATS peuvent tenter d'en extraire les sections, et vous pouvez l'imprimer nettement.

Catégories par métier

Tech, Designer, Métier (santé, droit, finance, vente), Académique, Executive, Startup, International… Chaque catégorie regroupe des modèles au ton adapté, pour ne pas envoyer un CV créatif là où on attend de la sobriété.

Éditeur sur-mesure

Aucun modèle ne colle à 100 % ? Composez le vôtre : choisissez la mise en page, l'une des 30 palettes et la typographie, avec aperçu en direct. Le résultat reste un PDF propre, exactement comme les modèles prêts à l'emploi.

Transparence ATS

Quels modèles privilégient une structure simple ?

Aucun générateur ne peut garantir le résultat dans tous les ATS. Voici la répartition structurelle des 60 familles pour choisir avec le bon niveau de prudence.

Repère ATS indicatif Modèles Pour qui
Structure simpleColonne unique, ordre linéaire. 30 À privilégier si un ATS est probable
Généralement lisibleSections claires, structure plus riche. 24 La plupart des candidatures en ligne
À vérifierDesign ou libellés plus marqués. 4 Tester l'extraction avant l'envoi
Créatif · prudenceMises en page sidebar / split. 2 Envoi direct au recruteur, portfolios

Besoin de comprendre comment fonctionne un ATS ? Lisez notre guide CV & ATS.

Ce que l'outil ne fait pas (encore)

On préfère être clair. Le générateur crée des CV : le téléchargement se fait en PDF à texte sélectionnable, un format courant auprès des recruteurs. Vérifiez toujours les consignes de l'offre.

  • Il n'écrit pas vos lettres de motivation
  • Il n'exporte pas en Word — uniquement un PDF propre
  • Il n'importe pas votre profil LinkedIn : vous saisissez vos informations vous-même

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